食堂厨务人员的个人卫生管理

1．着装仪表：工作人员在工作时必须将工衣、工帽穿戴整齐。工作服除起着劳动保护的作用外，还应素雅，穿着大方。头发要保持清洁，发型和发长不得影响工作和卫生为标准。女性工作人员不可以化妆和佩戴首饰；工作服要保持清洁卫生，勤洗勤换并做到专人专用。离开岗位应及时换下工作服。

2．男工作人员严禁留长头发、胡子、长指甲；女工作人员头发能盘在工帽内为宜，严禁留长指甲及涂指甲油。

3．严禁工作人员上班时间掏耳孔、挖鼻孔、搔头发、抓痒或对着别人打喷嚏，严禁随地吐痰、乱抛垃圾。

4．严禁在洗碗池、洗菜池内洗涤衣服、袜或其它私人物品。

5．所有工作人员供餐时必须戴好口罩，工地食堂托管，需要用手接触仪器及餐具时必须戴上一次性卫生手套。

食堂承包公司如何提升服务?

反馈控制：

反馈控制就是通过对客户的满意度的调查信息的反馈，找出服务工作的漏洞，采取措施提高服务质量，弥补预先控制和现场控制的不足之处。食堂服务质量的控制和监督检查是食堂管理工作的重要内容之一。在食堂服务系统中，岗位责任制和各项操作程序是基础的保证，部门和班组是执行系统的重要成分，其共同的目的是给顾客提供舒适的满意的服务。

食堂承包如何提高菜肴质量

调味恰当，味型多样

调味是否恰当，准确，味型是否多样，是决定菜肴特色，保证菜肴质量的关键之一。调味恰当首先是指大锅菜在投放调味品时要考虑原料质地。如新鲜且无异味的原料，则应尽量做到突出原料本身的滋味；相反，对不太新鲜且又有腥膻气味的原料，则应考虑用调味品去缓解、减轻，掩盖原料的异味。其次是投放调味品的时间要恰当。如同为凉菜，有的是在加热前调味，有的则是在加热中调味；有的则是需要在加热后售出前十几分钟调味，如凉拌绿豆芽和其他一些新鲜蔬菜的菜肴即如此。

大锅菜的调味主要的讲究多样化，尽量做到一菜一味，合肥食堂托管，百菜百味。首先，要做到调味品的选用要多样化。以辣味调味品为例，由于原料中所含化学成分不同，辣的程度就不一样，风味也不一样。如生姜、洋葱、胡椒粉、芥末粉、青椒粉、红椒粉、辣椒酱、干尖辣椒、泡椒、豆瓣酱等等。它们各具风味，作为厨师则应视具体情况灵活选用，食堂托管公司，切记一成不变，以增加菜肴的味觉变化。其次是味型多样化，大锅菜一般以咸味为主，味型一般较单调。对于小锅菜中的麻辣、酸辣、鱼香、椒盐、清淡，以及香辣等复合味型，也同样可适当安排，交叉使用于大锅菜。例如土豆，学校食堂托管，藕片等均可使用多种味型。再次是调味的季节性原则，即“春多酸、夏多苦、秋多辣、冬多咸”的调味原则，也同样适用于大锅菜。