员工对食堂不满意该怎么做？
解决方法一：向食堂承包商反映情况
员工对食堂不满意，应该及时的向食堂承包公司反映该情况。如果不改善的话，可以参考与食堂承包商签定的合同。
《食堂承包合同》中有规定：企业有对食堂监督、管理的权力.如果因为食堂饭菜的质量而造成多数职工（半数以上）不能接受.，合肥餐饮承包，企业可以单方面中止承包合同。
解决方法二：建立员工对食堂所有问题的反映档案
建立档案可以制约食堂，是实行对食堂监督的有效方法地。食堂运营时所发生的问题，食堂餐饮承包公司，记录在案的问题就可以写几张纸那么多，反映之后，看看食堂是怎么来解决这些问题的。
解决方法三：成立膳食委1员会
企业拥有对食堂的监督和管理权，餐饮承包食堂公司，成立食堂监督 工作小组，经常召开食堂工作会议，中式餐饮承包，加强与食堂方面的沟通，加强对食堂关键环节的控制和监管。
食堂菜品“创新”不可“任性”，要兼顾营养
食堂是学生、职工就餐的场所，学生吃好了饭才有力气投入学习，职工吃好了饭才有力气投入工作，如果不保证其食堂饭菜的营养健康又怎么能保证学生们的良好成长，职工们的高1效工作呢？
食堂的确有其难处，要兼顾价格、营养、口味、健康等等多方面的条件于一身，但纵然有诸多借口也不是其任意“创新”的借口。食堂不同于自家饭馆，更不同于路边小吃，食堂要肩负其自己的责任，要给予学生和员工们家的感觉。只有食堂营业者意识到自身的责任和义务，才可以保证其不再如此“创新”、不再如此“任性”。
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